JURIDIIKKAA SELKOKIELELLÄ
LAKIUS on moderni ja ketterä lakitoimisto Helsingissä, joka palvelee liike- ja työelämän juridiikkaan liittyvissä asioissa ammattitaidolla, selkokielellä ja kustannustehokkaasti – tarvittaessa tinkimättömällä sisukkuudella.
VAHVAA OSAAMISTA
Olemme erityisen vahvoja työ-, sopimus-, kuluttajansuoja-, yhtiö- ja markkinointioikeudessa sekä tietosuojassa, ja kokemuksemme kattaa muun muassa teknologia-alan, teollisuuden, kuluttajapalvelut, verkkokaupan, SaaS-palvelut, mobiilisovellukset ja asiantuntijatyön.
MIKSI LAKIUS?
Olemme helposti lähestyttävä lakitoimisto, joka tarjoaa sisukasta, osaavaa ja ketterää palvelua. Tarkastelemme asiaasi kokonaisvaltaisesti löytääksemme juuri sinulle sopivan ratkaisun. Sinun ei tarvitse osata juridiikkaa, me hoidamme sen puolen.
OIKEUDENKÄYNTI JA RIIDANRATKAISU
Kun riita syntyy, me autamme. Olemme tukenasi riitojen ennaltaehkäisyssä, sovittelussa ja oikeudenkäynneissä.
TYÖOIKEUS
Autamme ymmärtämään ja suojelemaan oikeuksiasi työelämän tilanteissa, mukaan lukien työsuhdetta koskevissa riita-asioissa.
SOPIMUSOIKEUS
Sopimusoikeus muodostaa liike-elämän perustan. Varmistamme, että voit toimia niiden kanssa luottavaisin mielin ja vältät riskit.
Mitä asiakkaat sanovat Lakiuksesta?
"Lakiuksen kanssa työskentelyssä olemme arvostaneet sitä, että palvelu toimii joustavasti ja nopeasti sekä ymmärrystä teknologia-alasta ja startupeista löytyy. Tässä on firma jonka kanssa ei tarvitse pompotella muutosten täytteisiä Word-dokkareita edestakaisin sähköpostissa."
"Olemme saaneet Lakiukselta todella laadukkaita neuvoja sekä apua kaikkien juridisten tarpeidemme kanssa."
"Villy puhuu ”lakia” selvällä Suomen kielellä, kiitos siitä!"
"LAKIUS ymmärsi hyvin tavoitteemme ja tarjosi tehokkaan ratkaisun meille. Sopimusehtojen muokkausken lisäksi erityisen hyödyllistä oli koko henkilökunnallamme vedetty koulutus tietosuoja-asetukseen liitttyen."
"Oli sen verran helppo asioida ja kustannustehokas sekä asiantunteva palvelu, jolloin koimme että saimme juuri mitä tilasimme ja uskonkin että yhteistyömme jatkuu myös tulevaisuudessa."
Usein kysyttyä
-
Ensimmäinen askel on tarkistaa sopimuksen ehdot. Sen jälkeen on usein syytä myös selvittää miten tilannetta tulisi arvioida sovellettavan lain perusteella. Oikea-aikainen reklamointi on tärkeää. Voimme auttaa sinua selvittämään, onko kyseessä sopimusrikkomus ja mitkä ovat oikeutesi tilanteessa.
-
Työsuhteen yksipuolinen päättäminen työnantajan aloitteesta edellyttää aina lainmukaista perustetta. Jos epäilet, että työsuhteesi on päätetty lainvastaisesti, sinulla voi olla oikeus korvauksiin. Autamme tilanteesi arvioimisessa ja tarvittaessa myös esimerkiksi korvausten vaatimisessa.
-
Riita-asia alkaa haastehakemuksella, jonka jälkeen vastapuoli antaa siihen kirjallisen vastineensa. Oikeudenkäynti etenee valmisteluun, suulliseen käsittelyyn ja tuomioon. Autamme sinua kaikissa vaiheissa, aina sovintoneuvotteluista oikeudenkäyntiin.
-
Sopimusrikkomus voi johtaa esimerkiksi velvollisuuteen antaa hinnanalennusta, maksaa vahingonkorvauksia, sopimussakkoon tai jopa koko sopimuksen purkamiseen. Seuraamukset voivat riippua myös sopimuksen ehdoista ja siitä, millaisesta sopimuksesta on kyse ja ketkä ovat sopijapuolina. Autamme arvioimaan seuraamukset ja vaatimaan tai torjumaan vaatimuksia tehokkaasti.
-
Jos saat haasteen käräjäoikeudesta, älä jätä sitä huomiotta. Ota viipymättä yhteyttä lakimieheen – määräajat vastaamiseen ovat lyhyitä ja reagoimatta jättäminen voi esimerkiksi johtaa yksipuoliseen tuomioon kantajan vaatimusten mukaisesti. Arvioimme tilanteesi, laadimme vastauksen ja edustamme sinua tarvittaessa oikeudessa.
