Esimiehen työoikeus

1250€ (alv 0%)

Kuvaus

Esimiehen työoikeus – työkalut parempaan esimiestyöhön

Työoikeuden tunteminen tekee usein esimiehestä paremman esimiehen. Sivutuotteena vältät konfliktit ja huonon työilmapiirin. Koulutuksella varmistat, että esimiehet osaavat keskeiset työoikeudelliset säännökset, ymmärtävät mitä asiakirjoja työsuhteeseen liittyy ja miten käytännössä toimia työnantajan edustajana eri tilanteissa.


”Olin itse esimies ennen kuin olin lakimies. Koin, että juridinen koulutus teki minusta paremman esimiehen, kun osasin vastata paremmin kysymyksiin ja palvella ihmisiä paremmin. Juridiikan tunteminen tuo myös varmuutta tekemiseen.”

-Villy, lakimies, LAKIUS Oy:n perustaja


”Koskaan ei ole kolme tuntia mennyt näin nopeasti.”

– Iiro Jäppinen, Fraktio Oy, Lakiuksen juridisesta koulutuksesta


Yrityksen tyypillisiä HR-haasteita:

  • Yrityksessä on esimiehiä, mutta ne eivät ole saaneet työoikeudellista koulutusta
  • Puutteita jopa lain minimivaatimusten täyttämisessä, erityisesti dokumentaation osalta
  • Ei juridista työkalupakkia tyypillisiä tilanteita varten

Mitä voimme tehdä:

  • Kouluttaa henkilöstöä, erityisesti esimiehiä, työoikeudellisissa asioissa
  • Laatia malliasiakirjoja, kuten työsopimuksia, etätyösopimuksia, johtajasopimuksia ja toimitusjohtajasopimuksia
  • Sosiaalisen median ohjeistukset työpaikalla
  • Laatia ja kouluttaa työnantajan asiakirjojen käytön suhteen

Mahdollisia painopisteitä:

  • Työsopimuslaista johtuvat keskeiset oikeudet ja velvoitteet (työnantaja / työntekijä)
  • Työnantajan johto- ja direktio-oikeus
  • Tietosuoja työsuhdeasioissa
  • Työsuhteen syntyminen, muuttaminen ja päättäminen
  • Työsuhteen ehdot ja niiden määräytyminen
  • Syrjinnän kielto ja tasapuolinen kohtelu
  • Sosiaalisen median pelisäännöt
  • Immateriaalioikeudet, salassapito ja kilpailukiellot työsuhteessa

Kiinteähintainen koulutusworkshop:

  • Toteutetaan yrityksesi tiloissa sovittuna ajankohtana (tai esim. konferenssitilassa)
  • Painopisteet yrityksesi tarpeiden mukaan
  • Runsaasti käytännön case-esimerkkejä
  • Max. 70 osallistujaa
  • Kesto n. 3 tuntia
  • Saat koulutusmateriaalin sisäiseen käyttöösi — toimii myös hyvänä ohjeena (pdf)

Palveluista vastaava lakimies

Villy Lindfelt (KTM, OTM, LL.M.) on lakimies ja LAKIUS Oy:n perustaja. Ennen Lakiusta Villy toimi useamman vuoden keskisuuren kansainvälisen teknologiayhtiön lakijohtajana ja johtoryhmän jäsenenä. Villy on myös ollut useampana vuotena Pohjanmaan Kauppakamarin laki- ja verovaliokunnan jäsen. Villyn erikoisalaa ovat sopimukset, IT-, immateriaali- ja teknologiaoikeus, yrityksen compliance-asiat sekä työoikeus. Villyllä on pitkä kokemus henkilöstön kouluttamisesta lakiasioissa ja yrityksen asiakirjojen ja juridisten ohjeistusten laatimisessa ja prosessien kehittämisessä. Villy pyrkii aina kääntämään lakiasiat selkokielelle, innostamaan yleisöään sekä huomioimaan kuulijansa lähtökohdat ja tarpeet.

Sposti: villy.lindfelt@lakius.fi
Puh: 044 2358 211
LinkedIn


Kysyttävää työoikeudesta? Ota rohkeasti yhteyttä.

Miten voimme auttaa?

Tietosuojaseloste

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Esimiehen työoikeus”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Saattaisit olla kiinnostunut myös näistä

Ladattavat asiakirjamallit

Ladattavat asiakirjamallit

Yrityskohtaiset koulutukset